Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen: een vergeten voorrecht

Verplichte aansluiting bij een sociaal verzekeringsfondsā€¦ veel ondernemers beschouwen dit als een noodzakelijk kwaad maar wist je dat deze verplichting ook heel wat rechten met zich meebrengt? EĆ©n van die rechten is het vaderschap- of geboorteverlof. Voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2023 hebben zelfstandig ondernemers, net als werknemers in loondienst, recht op 20 dagen […]

Lees meer...

Nieuwe sociale zekerheidsregels bij internationale tewerkstelling

Vanaf 1 mei geldt een nieuwe Europese Verordening, die voornamelijk de sociale zekerheid regelt bij internationale tewerkstelling. De voornaamste wijzigingen: – bij detachering (dit wil zeggen het tijdelijk uitoefenen van een opdracht in een ander land dan waar men sociaal verzekerd is): voorheen werd dit beperkt tot 12 maanden, vanaf 1 mei kan dit voor […]

Lees meer...