Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen: een vergeten voorrecht

Verplichte aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds… veel ondernemers beschouwen dit als een noodzakelijk kwaad maar wist je dat deze verplichting ook heel wat rechten met zich meebrengt? Eén van die rechten is het vaderschap- of geboorteverlof. Voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2023 hebben zelfstandig ondernemers, net als werknemers in loondienst, recht op 20 dagen […]

Lees meer...

Nieuwe sociale zekerheidsregels bij internationale tewerkstelling

Vanaf 1 mei geldt een nieuwe Europese Verordening, die voornamelijk de sociale zekerheid regelt bij internationale tewerkstelling. De voornaamste wijzigingen: – bij detachering (dit wil zeggen het tijdelijk uitoefenen van een opdracht in een ander land dan waar men sociaal verzekerd is): voorheen werd dit beperkt tot 12 maanden, vanaf 1 mei kan dit voor […]

Lees meer...