Wie een werknemer ouder dan 45 jaar ontslaat, is verplicht hem een outplacementbegeleiding aan te bieden. Deze aanbieding moet aangetekend verzonden worden naar de werknemer. De sanctie bij niet-naleving van deze verplichting is een boete van EUR 1.800. In het verleden werd deze boete enkel geïnd indien de werknemer eerst tot actie overging (klacht bij […]
Lees meer...Categoriearchieven: Sociale zekerheid
Wat verandert er in 2010 voor de bouwsector?
Een prachtige samenvatting door de Bouwunie. We maken even een samenvatting van de samenvatting 🙂 – verlenging verlaagd BTW tarief (6%) zolang de bouwaanvraag voor 1/4/2010 ingediend wordt – strengere EPB eisen (80 ipv 100 voor nieuwbouw) – daling prijs groenestroomcertificaten (350 euro ipv 450 euro) – verplicht preventief alcohol- en drugsbeleid (meer info) – […]
Lees meer...Schijnzelfstandigheid… sociale ruling voortaan mogelijk
Vanaf 1/1/2010 wordt voorzien in de mogelijkheid een sociale ruling aan te vragen om uit te maken of uw aannemingscontract inderdaad aanzien zal worden als een zelfstandige activiteit, dan wel als een werknemersstatuut. Hiermee kan rechtsonzekerheid over uw sociaal statuut vermeden worden. De gevolgen en risico’s van schijnzelfstandigheid of schijnwerknemerheid worden bondig in dit artikel […]
Lees meer...Zelfstandige moet voortaan onmiddellijk aansluiten bij sociaal verzekeringsfonds
De ondernemer of vrij beroeper zal zich in de toekomst eerder moeten aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Vandaag heeft hij daarvoor de tijd tot 90 dagen na de start van zijn activiteit. In de toekomst (wellicht 1 april 2010) zal hij zich uiterlijk moeten aansluiten op de dag waarop zijn zelfstandige activiteit aanvangt (datum activering […]
Lees meer...