Forfaitaire kosten eigen aan de werkgever

In een ruling bevestigt de administratie dat forfaitaire onkostenvergoedingen wel degelijk kunnen, zelfs indien ze afwijken van de vergoedingen zoals ze door de RSZ worden toegelaten.Weliswaar is een ruling niet algemeen bindend, maar wat we leren uit het verhaal is dat, mits de nodige toelichtingen worden verstrekt, het niet onmogelijk is om af te wijken […]

Lees meer...

Kosten eigen aan de werkgever – RSZ publiceert lijst met toegestane bedragen

Over kosten eigen aan de werkgever is de laatste tijd veel inkt gevloeid. Het principe van deze terugbetaalde kosten is nochtans simpel: als je persoonlijk onkosten betaalt, die eigenlijk ten laste valle van de vennootschap of werkgever, dan mogen deze kosten terugbetaald worden. Niet meer dan logisch: ik ga eten met een leverancier van mijn […]

Lees meer...

Onkostenvergoeding: werkgever draagt de bewijslast

Een venijnige wetswijziging maakt dat voortaan de werkgever de bewijslast heeft van terugbetaalde onkostenvergoedingen. De onkostenvergoedingen zijn sinds lang een doorn in het oog van zowel fiscale als sociale controleurs. Via een wetswijziging zal voortaan de werkgever moeten bewijzen dat de terugbetaalde onkost beantwoordt aan werkelijke gedane uitgaven in hoofde van de werknemer (of zelfstandige […]

Lees meer...